Gouvernance : coach, médiateur, assistance en gestion managériale

Gouvernance : coach, médiateur, assistance en gestion managériale


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  • La gouvernance est un domaine complexe qui nécessite souvent l'intervention de différents professionnels pour assurer un fonctionnement harmonieux et efficace. Parmi les acteurs clés de la gouvernance, on retrouve les coachs, les médiateurs et les assistants en gestion managériale.



Lien vers la video sur Les 10 points clés de la Gouvernance d'Entreprise (https://rb.gy/x89l8)

  • Le coach en gouvernance joue un rôle essentiel en aidant les dirigeants et les membres du conseil d'administration à améliorer leurs compétences en leadership et à prendre des décisions stratégiques éclairées. Le coach travaille avec les individus et les équipes pour identifier leurs forces et leurs faiblesses, et les guide vers des solutions et des pratiques de gouvernance optimales.


Lien vers la video sur La gouvernance partagée : est-ce que ça marche vraiment ? (https://rb.gy/t1ojg)

  • La médiation en gouvernance est un processus de résolution des conflits qui intervient lorsque des désaccords ou des tensions surgissent au sein des organes de gouvernance. Le médiateur agit en tant que tiers neutre et impartial pour faciliter le dialogue et la recherche de solutions mutuellement acceptables. La médiation favorise la collaboration et la prise de décision collective au sein de l'organisation.